Stellenausschreibung

ausgeschrieben am 26.01.2023

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/einen

Mitarbeiter/in im Bereich Qualität, Pflege und Entwicklung (m/w/d) / Schwerpunkt Pflege und Qualität

Der Bereich Qualität, Pflege und Entwicklung nimmt für die Alten- und Pflegeheime zentrale Aufgaben im Bereich Qualitätsmanagement, Pflegeexpertise und Entwicklungsplanung wahr.

Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:

• Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems QKA und der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagementhandbuchs
• Leitung/Begleitung von Arbeitsgruppen und Projekten zu aktuellen Pflegethemen und Qualitätsdokumenten
• Beratung der Einrichtungen zur Pflegedokumentation und zum Pflegegradmanagement
• Beratung zu pflegefachlichen oder pflegeorganisatorischen Fragen
• Unterstützung der Einrichtungen bei der Ergebniserfassung und externen Qualitätsprüfungen
• Planung und Durchführung interner Audits
• Administrative Aufgaben, z. B. Tagungsorganisation und -durchführung, Terminkoordination, Recherchearbeiten
• Mitarbeit im Bereich Arbeitsschutz, Betriebsmedizin und BGM
• Zuarbeit zum Datenschutz, Risikomanagement

Damit überzeugen Sie uns:

• abgeschlossene pflegerische Ausbildung sowie Weiterbildung/Pflegestudium oder der Bereitschaft zur Weiterbildung
• mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung oder im Bereich Qualitätsmanagement
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• mit einer sicheren Anwendung von EDV-Kenntnissen
• Reisebereitschaft (im Gebiet der Trägereinrichtungen)

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• eine attraktive, sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Selbstbestimmungsgrad für die Umsetzung innovativer Ideen innerhalb der Altenhilfe
• vielfältige Möglichkeiten, sich an einrichtungsübergreifenden Tagungen, interdisziplinären Arbeitsgemeinschaften und Projekten zu beteiligen (TI, BGM, Ethik, Nachhaltigkeit)
• eine attraktive Vergütung gemäß AVR einschließlich Zulagen/Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und weitere Benefits

Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlangen per E-Mail (nur PDF Format).   

Ihr Ansprechpartner: Frau Patricia Jochem-Reinhardt, Geschäftsbereich Altenhilfe, Service- und Kompetenzzentrum Altenhilfe

E-Mail: bewerbung@ctt-altenhilfe.de
Telefon: 06825 95978-10
www.ctt-altenhilfe.de    

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.