"Bei der ctt betrachten wir es als unsere Aufgabe, unsere Mitarbeitenden in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und sie bestmöglich in ihrem täglichen Wirken zu unterstützen. Mit dem Leitgedanken unseres Fortbildungszentrums „Gemeinsam lernen, sich entwickeln, erfolgreich sein“ setzen wir auf nachhaltige und ganzheitliche Entwicklungsangebote, sei es in unserem Fortbildungszentrum, in unseren Einrichtungen vor Ort oder unserem Führungskräfteprogramm – denn Bildung ist kein Zusatz, sie ist Grundvoraussetzung guter Pflege."
Die wichtigsten Säulen zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden
Fortbildungszentrum
Das ctt-Fortbildungszentrum für Management, Gesundheits- und Pflegeberufe zählt zu den führenden regionalen Anbietern von Fort- und Weiterbildungen im Pflege-, Gesundheits- und Sozialwesen. Als von der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz anerkanntes Zentrum unterstützt es seit vielen Jahren Fachkräfte bei der beruflichen Weiterqualifizierung und persönlichen Entwicklung.
Im Mittelpunkt steht eine praxisorientierte Wissensvermittlung zur Erweiterung fachlicher Kompetenzen. Erfahrene Dozentinnen und Dozenten begleiten die Teilnehmenden persönlich, digital, telefonisch oder direkt in den Einrichtungen vor Ort.
Entwicklung von Führungskräften
Wir legen Wert darauf, dass Ihre persönlichen Ziele und Karrierewege berücksichtigt werden. In den Einrichtungen stehen Ihnen dabei Ihre direkten Vorgesetzten als Ansprechpersonen zur Seite und unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung. Dazu gehören:
- individuelle Entwicklungspläne in Abstimmung mit Ihrem Team und Ihrer Leitung
- Angebote für Beratung und Supervision in herausfordernden Situationen
- das zweijährige interne Entwicklungsprogramm für Führungskräfte, das fundierte Kenntnisse in Führung, Organisation und Kommunikation vermittelt und praxisnah begleitet wird
Ethik-Fortbildungen
Unseren Mitarbeitenden steht ein umfangreiches und trägerübergreifendes Fortbildungsangebot im Bereich angewandte Ethik zur Verfügung.
Das Qualifizierungsangebot richtet sich explizit an Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen und unterstützt sie dabei, ethische Fragen und Probleme praxisnah zu reflektieren. Durch die trägerübergreifende Zusammenarbeit erhalten Teilnehmende wertvolle Expertise und konkrete Handlungskompetenzen für ihren Arbeitsalltag.
Ärztliche Weiterbildung
Ärztinnen und Ärzte können bei uns ihre Facharztqualifikation erwerben – in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, mit geregelten Rotationsmöglichkeiten und verlässlichen Weiterbildungsplänen. Auch für Fachärzte, Oberärzte und Chefärzte wird Gelegenheit zur persönlichen Weiterqualifikation gegeben.
Hinweis: Alle Informationen zu den jeweiligen Weiterbildungsbefugnissen finden Sie auf den Webseiten unserer Klinikstandorte:
Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich
Interne Angebote
Auch in den Krankenhäusern der ctt-Gruppe bestehen eigene interne Fortbildungsangebote. Damit sichern wir Qualität und Kompetenz in allen Bereichen des Gesundheitswesens. Dazu gehören unter anderem:
- Fachweiterbildungen in Pflege, OP, Intensiv und Anästhesie
- Seminare zu Hygiene, Schmerzmanagement, Wundversorgung
- Angebote zu EDV, Arbeitssicherheit und Kommunikation
- Praxisanleitungen und Lernwerkstätten für Nachwuchskräfte
Externe Angebote
Neben den Angeboten in unseren eigenen Einrichtungen und im Fortbildungszentrum unterstützen wir Sie auch, wenn Sie externe Fort- oder Weiterbildungen nutzen möchten. Diese werden im Rahmen der geltenden Regelungen gefördert. So haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen gezielt zu erweitern und zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, die Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung weiterbringen.
Wenn Sie sich privat weiterbilden möchten, noch ein Tipp: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, 5 Tage Bildungsurlaub im Jahr (bei einer regulären 5-Tage-Woche) in Anspruch zu nehmen.
