Stellenausschreibung

ausgeschrieben am 22.10.2025

cusanus trägergesellschaft trier mbH
Mit fast 4.000 Mitarbeitenden versorgen wir täglich kranke, ältere und hilfsbedürftige Menschen in unseren Einrichtungen. Gemeinschaftliches Miteinander, gegenseitiger Respekt und professionelles Handeln ist unser Anspruch.

Wir stellen ein:

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Leitungsteams im Haus St. Martin in Ochtendung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachlich versierte Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit Organisationsgeschick, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein die Einrichtungsleitung unterstützt und bei deren Abwesenheit vertritt.

Über uns

Das Haus St. Martin in Ochtendung ist eine Einrichtung der cusanus trägergesellschaft trier (ctt) und bietet 137 Pflegeplätze in modernen Einzel- und Doppelzimmern. Neben der vollstationären Pflege werden auch Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unsere Einrichtung steht für individuelle, wertschätzende Pflege und ein herzliches, familiäres Miteinander – getragen von einem motivierten, multiprofessionellen Team und einer christlich geprägten Trägerkultur.

Hier ist Ihre helfende Hand gefragt:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der organisatorischen, personellen und wirtschaftlichen Steuerung der Einrichtung
• Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
• Mitarbeit an Konzept- und Qualitätsentwicklungen sowie an der Umsetzung gesetzlicher und trägerspezifischer Vorgaben
• Koordination und Kommunikation zwischen den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung und Verwaltung
• Motivierende Mitarbeiterführung und Unterstützung bei Personalentwicklung und Dienstplangestaltung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung und in der Sozialraumvernetzung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheit, Soziales oder Management
• Erfüllung der Qualifikationsanforderungen gemäß § 10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz
• Berufserfahrung in leitender oder stellvertretender Funktion im Altenpflegebereich
• Führungskompetenz, Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstes, teamorientiertes Handeln sowie Flexibilität und Entscheidungsstärke
• Identifikation mit den christlichen Werten unseres Trägers

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
• Attraktive Vergütung nach AVR, inklusive Jahressonderzahlungen
• Zusätzliche Altersversorgung über die KZVK
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote – insbesondere zur Qualifizierung für Leitungsaufgaben
• Mitarbeitervorteile: E-Bike-/Fahrrad-Leasing, Corporate-Benefits-Rabatte, vermögenswirksame Leistungen u. m.
• Strukturierte Einarbeitung und ein moderner Arbeitsplatz in einem sicheren Umfeld

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail.

Sie haben Fragen? Zögern Sie nicht mich zu kontaktieren.

Ihre Ansprechpartner:
Torsten Hommrich | Geschäftsleiter Altenhilfe

Telefon: 0261 / 6407555

E-Mail: t.hommrich@ctt-altenhilfe.de

Wir erwarten eine positive Einstellung zur christlichen Zielsetzung unseres Trägers.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.