Die ctt richtet ihren Blick auf die kommenden Jahre. Nach vorbereitender Grundlagenarbeit hat sie in ihrer strategischen Weiterentwicklung einen wichtigen Zwischenschritt erreicht: In einem Strategie-Workshop wurden zentrale Themen aufgegriffen, gemeinsame Handlungsfelder konkretisiert und erste Ziele sowie Maßnahmen für die nächsten zwei bis drei Jahre abgeleitet.

Im Mittelpunkt stand der Gedanke, strategische Orientierung in konkretes Handeln zu übersetzen. Dafür wurden Zukunftsfragen diskutiert, Prioritäten geschärft und zentrale Themen für die weitere Entwicklung der ctt strukturiert.

Als christliches Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen richtet die ctt ihre Weiterentwicklung an ihrem Auftrag, an Qualität, Verlässlichkeit und den Anforderungen moderner Versorgung aus. Dabei stehen unter anderem attraktive Arbeitsbedingungen, sichere Betriebsstrukturen, vernetzte Versorgung, Wirtschaftlichkeit, Kultur, Werte, Innovation sowie Prozesse und Digitalisierung im Fokus.

Der Workshop war geprägt von einer offenen, produktiven und beteiligungsorientierten Arbeitsatmosphäre. Die Ergebnisse fließen nun in den weiteren Strategieprozess ein. Der Prozess ist damit nicht abgeschlossen: In den nächsten Schritten geht es darum, die übergeordneten Ziele weiter zu konkretisieren und mit den Anforderungen der Einrichtungen zusammenzubringen.

Mit dem Strategieprozess stärkt die ctt ihre gemeinsame Ausrichtung und schafft eine Grundlage, um ihre Einrichtungen und Angebote zukunftsfähig, verantwortungsvoll und werteorientiert weiterzuentwickeln.