Im Mittelpunkt des ersten Moduls standen situative Führung, stärkenorientiertes Arbeiten sowie praxisnahe Fragen zu Feedback und Delegation. Begleitet wurde der Auftakt von Anika Fischetti (Institut ifsm) und Martin F. Müller, Leiter des ctt Fortbildungszentrums.

„Ich freue mich sehr, dass die ctt Management-Werkstatt gestartet ist und dass wir mit diesem ersten Jahrgang aus einer Idee eine lebendige Werkstatt machen“, so Ulrike Schnell, Geschäftsführerin cusanus trägergesellschaft trier mbH und ctt Reha-Fachkliniken GmbH. „Für mich ist Führung Handwerk: Man probiert aus, lernt voneinander, reflektiert ehrlich und justiert nach. Genau dafür ist diese Werkstatt da, unterschiedliche Erfahrungen aus Sparten und Berufsgruppen zusammenzubringen, gegenseitig Perspektiven zu öffnen und gemeinsam an guter Führung zu arbeiten. Und ich mag den ‚Recycling‘-Gedanken einer Werkstatt, Bewährtes aus dem Alltag aufzugreifen, neu zu kombinieren und daraus etwas Tragfähiges für die Zukunft zu bauen. Mein Wunsch an alle Teilnehmenden: ein gut gefüllter Werkzeugkasten, Mut zur Weiterentwicklung und ein Teamgefühl, das trägt.“

Christoph Weß, Geschäftsführer cusanus trägergesellschaft trier mbH und ctt Reha-Fachkliniken GmbH freute sich „die Teilnehmenden der ctt Management-Werkstatt als Mentor begleiten zu dürfen.“  Und weiter: „Als Geschäftsführung stehen wir den Peer-Groups und den einzelnen Teilnehmenden beratend und unterstützend zur Verfügung – für Austausch, Reflexion und eine zweite Perspektive auf konkrete Führungssituationen. Führung wird stärker, wenn man Erfahrungen teilt und voneinander lernt. Ich bin gespannt auf die Gespräche in den Peer-Groups.“

Die Werkstatt steht für eine nachhaltige und praxisorientierte Führungskräfteentwicklung in der ctt-Gruppe.